BRASIL – As profissões mais bem pagas em 2027 poderão oferecer salários de até R$ 93.550 por mês no Brasil, segundo uma pesquisa da empresa de recrutamento e seleção Robert Half, divulgada nesta terça-feira (20). O levantamento apresenta projeções salariais para mais de 450 cargos e identifica as carreiras que devem ser mais valorizadas no mercado de trabalho brasileiro.
O Guia Salarial 2027 reúne informações de oito áreas profissionais: Tecnologia, Engenharia, Jurídico, Vendas e Marketing, Finanças e Contabilidade, Mercado Financeiro, Seguros e Recursos Humanos.
De acordo com o estudo, os maiores salários estão concentrados em cargos de liderança, principalmente no setor financeiro. Entretanto, profissionais especializados em inteligência artificial, análise de dados e tecnologia também aparecem entre os mais valorizados.
Os valores apresentados consideram apenas a remuneração-base, sem incluir bônus, participação nos lucros ou benefícios.
Veja as 10 profissões mais bem pagas em 2027
Segundo o levantamento da Robert Half, os cargos executivos lideram o ranking das maiores remunerações previstas para o próximo ano.
Confira os dez cargos com os maiores salários mensais:
Diretor financeiro (CFO) — Finanças e Contabilidade, em grandes empresas: até R$ 93.550.
Sales Trader (diretor executivo) — Mercado Financeiro: até R$ 90.050.
Diretor-geral de Finanças (CFO) — Mercado Financeiro: até R$ 85.250.
Gerente-geral — Vendas e Marketing, em grandes empresas: até R$ 85.000.
Trader (diretor executivo) — Mercado Financeiro: até R$ 84.600.
Diretor executivo de ECM/DCM/Project Finance: até R$ 81.700.
Diretor executivo de Fusões e Aquisições (M&A): até R$ 80.650.
Chief Data Officer (CDO) — Seguros: até R$ 72.000.
Diretor financeiro (CFO) — Seguros: até R$ 66.150.
Diretor comercial — Vendas e Marketing, em grandes empresas: até R$ 62.100.
Profissionais de tecnologia também terão salários elevados
Além dos cargos executivos, a pesquisa aponta oportunidades com remunerações elevadas para especialistas do mercado financeiro e da tecnologia.
Entre as funções não executivas mais bem remuneradas, destacam-se:
Gestor de renda variável: até R$ 45.300.
Gestor de renda fixa: até R$ 43.500.
Associate de Fusões e Aquisições (M&A): até R$ 35.550.
Associate de Crédito e Risco: até R$ 34.350.
Associate de ECM/DCM/Project Finance: até R$ 30.200.
Engenheiro de inteligência artificial: até R$ 28.200.
Analista DevSecOps: até R$ 27.350.
Engenheiro de prompt: até R$ 27.150.
Arquiteto de software: até R$ 26.950.
Especialista ou cientista de dados: até R$ 25.600.
O destaque das funções ligadas à tecnologia reflete a crescente demanda por profissionais capazes de desenvolver soluções de inteligência artificial, trabalhar com grandes volumes de dados e fortalecer a segurança digital das empresas.
Inteligência artificial pode aumentar salários em 2027
A pesquisa também revela que a experiência com inteligência artificial pode representar uma vantagem na negociação salarial.
Na área de tecnologia, 53% dos gestores entrevistados afirmaram oferecer salários acima do inicialmente planejado para conseguir contratar profissionais qualificados.
Além disso, 41% dos empregadores já pagam remunerações maiores a trabalhadores com experiência em inteligência artificial generativa.
Entre as competências que podem impulsionar os salários estão:
Domínio de ferramentas de inteligência artificial;
Análise e interpretação de dados;
Conhecimentos em cibersegurança;
Fluência em outros idiomas;
Pensamento analítico;
Comunicação e capacidade de negociação;
Visão estratégica de negócios.
Quais profissões estarão em alta em 2027?
Além de identificar as profissões mais bem pagas em 2027, a Robert Half destacou os cargos que devem apresentar maior demanda em diferentes setores.
Tecnologia
Analista de dados e BI;
Especialista em segurança da informação;
Coordenador de infraestrutura;
Gerente de TI;
Especialista em sistemas ERP.
Finanças e Contabilidade
Analista contábil e fiscal;
Analista de faturamento;
Controller;
Gerente fiscal;
Profissionais de planejamento e análise financeira (FP&A).
Engenharia
Engenheiro de processos;
Engenheiro de produção;
Engenheiro de qualidade;
Engenheiro de vendas;
Gerente de supply chain.
Jurídico
Advogado trabalhista;
Advogado tributário;
Advogado de contratos;
Advogado societário;
Advogado de contencioso cível.
Recursos Humanos
Analista de recrutamento e seleção;
Analista generalista de RH;
Gerente de RH;
Gerente de folha de pagamento;
HR Business Partner.
Benefícios também influenciam a escolha dos profissionais
Além da remuneração, os benefícios oferecidos pelas empresas devem continuar influenciando as decisões dos trabalhadores.
Segundo o levantamento, horários flexíveis, possibilidade de trabalho híbrido, programas de saúde e bem-estar e apoio à saúde mental estão entre os diferenciais utilizados pelas organizações para atrair e manter talentos.
A pesquisa indica que profissionais com habilidades técnicas, capacidade de adaptação e conhecimento em novas tecnologias poderão encontrar melhores oportunidades de remuneração.
Como foi realizada a pesquisa?
O Guia Salarial 2027 da Robert Half apresenta projeções de remuneração para mais de 450 cargos em oito setores da economia brasileira.
Para a elaboração dos dados não salariais, a empresa entrevistou 500 gestores de contratação e 1.000 profissionais em junho de 2026.
Os participantes trabalham em empresas de diferentes portes e setores de atuação.
O levantamento considera três níveis de remuneração, definidos conforme a experiência e a qualificação dos profissionais:
25º percentil: trabalhadores iniciantes na função ou com pouca experiência;
50º percentil: profissionais experientes, capazes de desempenhar as atividades sem supervisão direta;
75º percentil: profissionais com qualificações diferenciadas, especializações ou certificações.
Os salários divulgados são projeções de remuneração inicial e podem variar conforme o porte da empresa, a experiência do trabalhador e a demanda por determinadas competências.
Fonte: Imirante
